Des prestations pour sécuriser l'inclusion et le maintien en emploi
Un manager face à une situation délicate, des RH qui veulent structurer une démarche sans médicaliser, un collaborateur en difficulté de prise de poste : choisissez la prestation adaptée à votre situation.
Chaque mission est ajustée selon votre contexte. Un échange de 15 minutes permet d'identifier la prestation la plus adaptée et de proposer une réponse sur mesure.
Diagnostic NeuroInclusion
Évaluation complète de vos pratiques actuelles pour identifier les opportunités d'amélioration et créer une feuille de route d'inclusion.
Formation NeuroManagement
Programmes adaptés pour sensibiliser et outiller vos équipes managériales face aux enjeux cognitifs.
Format sensibilisation, demi-journée, journée ou parcours managers.
Maintien dans l'emploi
Accompagnement ciblé pour dénouer les situations complexes et prévenir la désinsertion professionnelle.
Chaque situation nécessite une analyse spécifique.
Hotline Inclusion
Support téléphonique et conseil rapide pour accompagner les managers face aux situations de terrain.
Pack mensuel ou intervention ponctuelle selon les besoins.
Label AMD HORIZON Entreprise Inclusive
Accompagnement vers la labellisation pour structurer et valoriser vos engagements employeur.
Parcours de labellisation fondé sur un référentiel propriétaire. Ne pas présenter comme certification officielle.
Fonctionnement cognitif & compensation professionnelle
Accompagnement individuel pour comprendre son propre fonctionnement et construire des stratégies de compensation.
Manager la neurodiversité avec le NeuroManager Toolkit
Un outil premium pour managers, RH et référents handicap visant le maintien en emploi. Trames d'entretien, fiches repères et suivi.
Pour aller plus loin
PayMetrics — équité salariale
Analysez vos écarts de rémunération et préparez la transparence des rémunérations.
Test équité salariale gratuit
Évaluez en 3 minutes votre préparation à l’analyse des rémunérations.
Test environnement de travail
Évaluez les conditions d’organisation et de management de votre équipe.
SEEPH 2026 — intervention neurodiversité en entreprise
Conférence ou atelier sur la neurodiversité au travail (TDAH, DYS, TSA) pour la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, du 16 au 22 novembre 2026. Repères et ajustements concrets pour vos équipes.
Kit SEEPH 2026 — sensibilisation au handicap invisible
Un kit clé en main pour animer vous-même la SEEPH 2026 avec vos managers et équipes : support managers 45 min, support équipes 30 min, récapitulatif visuel et accompagnement. Licence 12 mois, tous sites, séances illimitées.
Hackathons et jeux collaboratifs pour CSE et entreprises
Jeux de socialisation, défis collaboratifs, hackathons d'idées et ateliers autour de l'inclusion pour créer du lien entre salariés lors de vos événements. À partir de 790 €.